Même si le poids du cerveau d'une femme est inférieur à celui d'un homme, l’objectif de la démonstration qui suit n’est pas de déclamer que la femme n’est pas l’égale de l’homme en terme de capacités intélectuelles, loin s’en faut…

L’efficacité ne peut se mesurer avec un maitre étalon, toutefois et c’est une évidence, une personne efficace, quel que soit son sexe, pourra dégager 10 fois plus de résultats et de plus values qu’une personne incompétente ou inopérante…
(Mieux vaut une personne qui sait que 10 personnes qui cherchent...)

Même s’il y a des différences qui n’auront échappé à personne, il est évident que l’efficacité de 100 personnes du sexe dit « faible » (à tord) est équivalente à l’efficacité du sexe dit « fort » (ce qui peut-être vrai en matière d’haltérophilie !)… Mais ! et c’est là l’objet de la différence, il y a deux fois plus de chances de trouver des compétences dans un groupe de 100 femmes que dans un groupe de 50 hommes. Si on est d’accord sur ce postulat, l’inverse est tout aussi vrai. Or, et c’est là que nous touchons le point sensible de cette thèse, dans les partis politiques on trouve beaucoup plus de gent masculine que de gent féminine.

La raison, les raisons ? Une question de goût pour l’action politique est peut-être une explication. L’indisponibilité due aux enfants, aux maris jaloux ou autres éléments perturbateurs est une autre justification.

Lorsque l’on impose une parité et qu’il est nécessaire de sélectionner un nombre de collistières dans un panel restraint, la probabilité de trouver des intervenants efficaces sera moindre que dans un choix plus important.